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Derecho Laboral y Seguridad Social

Abogados Laborales en Entrevista de Trabajo
En AGT Abogados S.A.S. brindamos asesoría legal en aspectos laborales y de seguridad social donde ejercemos nuestra gestión de forma dinámica y moderna en constante integración con las áreas de recursos humanos internas de las compañías. También atendemos las consultas diarias de las compañías, reduciendo riesgos jurídicos laborales a futuro; por ende, intervenimos mediante la asesoría legal laboral desde el proceso de selección de personal hasta el despido o terminación del contrato de trabajo de cualquier integrante de la empresa.

Asimismo, como especialistas en derecho laboral y seguridad social, asesoramos y representamos a las empresas en asuntos relacionados con la contratación de empleados, leyes, reglamentos laborales y de seguridad social, debidas diligencias laborales, atención de procesos judiciales laborales y audiencias de conciliación laborales administrativas. Nuestra meta como abogados expertos en derecho laboral es atender todas las situaciones que se presenten en una empresa en materia laboral, que requieran la asesoría legal de nuestro equipo. Nos especializamos en casos relacionados con las responsabilidades del empleador en caso de cesantías, liquidaciones, prestaciones sociales y factores salariales, defendiendo siempre los derechos y deberes del empleado y el empleador.
Contratación de Empleados Saludo de Manos con un Abogado Laboral
Algunas de las situaciones donde es necesaria la asesoría de abogados en derecho laboral y seguridad social son los despidos injustificados; se presentan cuando un jefe toma la decisión de despedir a su empleado sin tener justa causa para ello, lo que genera un conflicto entre las partes que puede terminar en una demanda frente a un juez laboral. Asimismo, otras situaciones donde es muy necesaria la asesoría de una abogado laboral es cuando se decide aplicar los lineamientos del Código Sustantivo del Trabajo, en casos referentes a embarazo, cuando la mujer desconoce cuáles son sus derechos en el ámbito laboral, mientras espera un bebé y en la posterior licencia de maternidad y periodo de lactancia después de dar a luz a su hijo; también, cuando se maneja el derecho sindical y las negociaciones sindicales con empelados asociados, o cuando se trata del manejo de empleados con incapacidades laborales que requieren de una consejería legal.

En AGT Abogados S.A.S., nos concentramos en ofrecer una asesoría laboral especializada, puesto que todos los casos son diferentes y, como abogados, nos interesa crear un plan para defender los derechos de nuestros clientes, a fin de que los problemas sean atendidos y solventados en poco tiempo. Lo más importante es que los casos tengan resultados positivos y nuestros clientes sepan que desde nuestra oficina de abogados recibirán la asesoría personalizada que su empresa necesita. Algunos de los servicios que ofrecemos como abogados especialistas en derecho laboral son:
  • Asesoría legal en procesos de selección y búsqueda de candidatos
  • Asesoría en modalidad de contratación
  • Asesoría en modalidades de pago de salarios y prebendas
  • Asesoría en llamados de atención, descargos y sanciones de empleados
  • Asesoría y acompañamiento en despidos y liquidación de acreencias laborales
  • Asesoría en incapacidades laborales
  • Asesoría en enfermedades profesionales
  • Asesoría en reservas de confidencialidad para empleados
  • Asesorías en estudios de seguridad para empleados
  • Elaboración y cumplimiento de reglamentos internos de trabajo
  • Manejo de caso en fuero de maternidad
  • Manejo de caso en fuero de salud
  • Negociaciones y pactos sindicales
  • Juicios y conciliaciones laborales
  • Tercerización de personal
  • Relaciones empresariales con colaboradores
  • Relaciones con contratistas bajo contratos de prestación de servicios
  • Asesoría y representación en caso de seguridad social, salud, pensión o ARL
  • Representación frente a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP)
  • Cambios en las condiciones laborales
  • Gestión migratoria de empleados
  • Due diligence en el área laboral
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