Las relaciones laborales son aquellas que se dan de manera contractual entre una empresa o persona denominada empleador y una persona natural denominada empleado o trabajador.
Leer MásLos abogados especializados en Derecho Laboral se dedican a asesorar y representar tanto a empleados como a empleadores en casos de conflictos laborales, despidos injustificados, reclamaciones salariales, y cualquier otra situación relacionada con...
Leer MásLos Abogados Laborales en Colombia deben conocer con detalle la normatividad establecida por el Código Sustantivo del trabajo, el cual regula todos los conflictos que puedan derivarse de un contrato de trabajo y el procedimiento laboral, en caso d...
Leer MásDebido a la emergencia sanitaria, social y económica que atraviesa actualmente el mundo entero debido a la pandemia, los países se han visto en la necesidad de decretar cuarentenas totales.
Leer MásDurante las relaciones laborales que se presentan cotidianamente entre el empleador y sus trabajadores, es necesario que la empresa cuente con un reglamento interno de trabajo que se encargue de regular dicha relación laboral.
Leer MásEn todos los países las legislaciones laborales establecen un salario mínimo para proteger la economía de toda su nación.
Leer MásUno de los detalles esenciales cuando una persona inicia sus actividades laborales en una empresa es el contrato laboral. Pues se trata del documento mediante el cual el empleado y empleador acuerdan las condiciones y las tareas a realizar en dete...
Leer MásCarlos trabaja en una empresa colombiana de envíos nacionales e internacionales; su buena presencia, trato amable, responsabilidad y puntualidad lo han catalogado como trabajador del mes, después de cierto tiempo en la compañía. Tras días de ard...
Leer MásEn Colombia, todas las personas que cumplen una edad determinada y que además hayan cotizado un número de semanas específicas, están en todo su derecho de recibir una pensión por vejez por parte del Sistema de Seguridad Social en pensiones a tra...
Leer MásLa responsabilidad del dueño de una empresa con sus trabajadores siempre va en concordancia con los estatutos legales del país, pues la ley ampara los derechos y deberes que tienen los empleados y sus jefes.
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